Waarom de work/life balance achterhaald is – leven doe je 24 uur per dag

De term ‘work/life balance’ wordt vaak gepresenteerd als hét ideaal. Een perfect evenwicht tussen werk en privé, waarin beide elkaar niet overlappen en in harmonie naast elkaar bestaan. Maar is dat eigenlijk wel realistisch? Steeds meer mensen stappen af van het idee dat werk en leven gescheiden moeten blijven. In plaats daarvan zien ze werk niet als een noodzakelijk kwaad, maar als een waardevol en geïntegreerd onderdeel van het leven.
Werk is geen tegenhanger van het leven
Het idee dat werk en privé twee gescheiden werelden zijn, doet geen recht aan de realiteit. Voor velen is werk juist een kans om te groeien, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en iets bij te dragen aan de maatschappij. In plaats van werk als een verplichting te zien die zo veel mogelijk beperkt moet worden, kan het juist een bron van voldoening en energie zijn.
Natuurlijk betekent dit niet dat mensen dag en nacht bereikbaar moeten zijn of dat ontspanning geen rol meer speelt. Het gaat erom dat werk niet als een last wordt beschouwd, maar als een deel van het leven waarin men zichzelf kan ontplooien.
De illusie van balans
Een perfecte balans tussen werk en privé is vaak niet haalbaar, simpelweg omdat het leven continu in beweging is. Er zullen periodes zijn waarin werk de overhand heeft, en momenten waarop andere aspecten van het leven belangrijker zijn. In plaats van krampachtig vast te houden aan een vooraf bepaalde verdeling, is flexibiliteit veel waardevoller.
Veel mensen geven de voorkeur aan een manier van werken waarin zij de vrijheid hebben om zich volledig op een project te storten als ze daar energie van krijgen, en op andere momenten ruimte nemen voor zichzelf. Dit betekent niet dat werk privé overheerst, maar dat het op een natuurlijke manier in het dagelijks leven past.
Passie boven verplichting
Mensen die echt voldoening halen uit hun werk, zien het niet als iets dat hen beperkt, maar als iets wat hen verrijkt. Het draait niet om het zoveel mogelijk scheiden van werk en privé, maar om het vinden van een manier van werken die inspireert en motiveert.
Als werk energie geeft en uitdaging biedt, voelt het niet als een last die ingeperkt moet worden om het ‘echte leven’ te kunnen ervaren. Passie en betrokkenheid maken dat mensen zich willen inzetten, niet omdat het moet, maar omdat ze dat zelf willen.
Leven zonder strikte scheiding
In plaats van vast te houden aan een starre work/life balance, is het misschien tijd om anders naar werk en privé te kijken. Niet als twee tegenpolen, maar als onderdelen van een groter geheel. Door werk te zien als een integraal onderdeel van het leven, ontstaat er ruimte om het op een manier in te vullen die voldoening en energie geeft.
Leven doe je niet alleen na werktijd – het gebeurt 24 uur per dag. De uitdaging ligt niet in het bewaken van een strikte scheiding, maar in het vinden van een manier waarop werk en leven elkaar versterken in plaats van belemmeren.