Pedagogisch medewerker zonder diploma

Heb je geen diploma voor de kinderopvang, maar wel een ander diploma in de zorg, maatschappelijke of agogische richting?  Of is je diploma verouderd?

Dat maakt niets uit! Als jij wil werken met kinderen tussen 0 tot 12 jaar, leergierig bent en openstaat voor een nieuwe uitdaging, dan hebben wij volop carrièrekansen.

Werken bij Okidoki zonder diploma pedagogisch medewerker

Bij Okidoki Kinderopvang helpen we je aan de juiste papieren voor het werken op de kinderopvang. We bieden je een kort bijscholingstraject, op onze kosten. Het enige wat wij van je vragen is het volgende:

• Jij hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding;
• Jouw hart ligt bij het werken met kinderen;
• Je werkt graag samen met vakkundige, gemotiveerde vrolijke en te gekke collega’s;
• Je bent klantgericht en gastvrij;
• Het lijkt je leuk om je pedagogische vaardigheden toe te passen op de dag-, peuter- en buitenschoolse opvang.

Het werving-en-selectie team gaat graag met je in gesprek over de mogelijkheden binnen Okidoki, maar controleer zelf ook even of je voldoet aan de vereisten. Zo moet je bijvoorbeeld al in het bezit zijn van een mbo- of hbo-diploma.

• Je hebt al een mbo of hbo-opleiding in de zorg/maatschappelijke/agogische richting
• Je bent (bijna) afgestudeerd in een van onderstaande richtingen:
  
  • Je hebt je CIOS-diploma
  • Je hebt je MDGO-AW diploma
  • Je hebt je mbo-diploma Maatschappelijke zorg
  • Je hebt je diploma Gehandicaptenzorg
  • Je hebt je hbo-diploma Social Work
  • Je hebt een verouderd diploma kinderopvang

Staat jouw opleiding er niet tussen, maar wil je wel graag in de kinderopvang werken? Doe de diplomacheck en laats ons weten wat daaruit komt.

Over Okidoki Kinderopvang
Al meer dan 30 jaar biedt Okidoki kinderopvang in Westland en onze locaties vind je in Wateringen, Kwintsheul, ‘s-Gravenzande, Naaldwijk en Heenweg. Met trots bieden we voorschoolse, naschoolse en vakantieopvang aan kinderen van 4 t/m 12 jaar, dagopvang aan kinderen van 0-4 jaar en peuteropvang voor kinderen van 2-4 jaar. Op de groepen werken we met vaste gezichten. Wat betekent dat je binnen een vast team komt te werken met bekende collega’s van de flexpool. Dat is fijn voor de kinderen, maar zeker ook voor het teamgevoel. Bij Okidoki ken je je collega’s.
Het ontdekken van het talent van de kinderen en medewerkers staat centraal in de dagelijkse bedrijfsvoering. Dat zie je niet alleen terug in de verplichte trainingen en certificeringen, maar ook in onze eigen online leeromgeving waar je verschillende trainingen kunt volgen.

Dit bieden we jou

• Een contract van 12 maanden, bij een wederzijdse match op den duur een vast dienstverband.
• Salaris conform de cao Kinderopvang, schaal 6 minimaal € 2.188,- en maximaal € 2.979,-.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden passend bij jouw behoefte.
• 3% eindejaarsuitkering o.b.v. jaarsalaris, uitbetaald in december.
• 210 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• Kortingsregeling als jouw kinderen naar een Okidoki-locatie gaan.
• Opleidingsmogelijkheden in overleg.
• Mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen o.a. middels Okidoki’s leeromgeving.
• Actieve personeelsvereniging die jaarlijks leuke uitjes organiseert.