Teamcoördinator

Als teamcoördinator voor regio Midden (Poeldijk en Montfoort) ben jij de verbindende schakel tussen het team en de bedrijfsleider. Je hebt een rol met veel verantwoordelijkheid: je vangt eerste vragen op, zorgt voor duidelijke communicatie en bent een luisterend oor voor collega’s. Je levert daarnaast een actieve bijdrage aan de werving en selectie van nieuwe medewerkers, ondersteunt de ontwikkeling van collega’s en voert jaargesprekken. Ook onderhoud je nauw contact met medewerkers die verzuimen en draag je zo bij aan een gezond en betrokken team.

In deze functie is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, overzicht kunt bewaren en collega’s weet te motiveren. Het vraagt om betrokkenheid, een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en de bereidheid soms lastige gesprekken te voeren. Je combineert je coördinerende taken met je eigen werkzaamheden en springt bij in (deel)projecten wanneer je workload dit toelaat..

Wat ga je doen?

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor onze operationele medewerkers in Poeldijk en Montfoort
• Begeleiden van de operatie (ongeveer 50 FTE), zodat alle voertuigen volgens planning ingezet worden
• Rapporteren van prestaties en doen van verbetervoorstellen
• Coachen van medewerkers op houding, gedrag, samenwerking en professionele ontwikkeling
• Creëren van een veilige werkomgeving en zorgen voor een goede onboarding van nieuwe medewerkers

Wat breng je mee?

• Energie die je krijgt van het aansturen en ontwikkelen van teams
• Probleemoplossend vermogen en flexibiliteit: je kunt snel schakelen, elke dag loopt anders dan gepland
• Veiligheid, kwaliteit en samenwerking staan bij jou voorop
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Stressbestendig en communicatief vaardig

Wij bieden:

• Een veelzijdige functie waarin je écht verschil kan maken in de regio
• Een informele, collegiale werksfeer
• En natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals:
• Startsalaris tussen € 3.800 - € 4.500,00 (o.b.v. passende werkervaring)
• 13e maand
• Bereikbaarheidsvergoeding (wanneer van toepassing)
• 29 vakantiedagen
• Een tijdelijke aanstelling met altijd uitzicht op een vast contract
• Goede pensioenregeling met maar een kleine eigen bijdrage
• Baanzekerheid
• Een aantrekkelijk fietsplan vanaf 12 maanden in dienst